云顶电子游戏官网 山东科技大学
联合培养“卓越工程师”项目实施方案

为提高人才培养质量，推动高水平应用型大学建设，根据山东科技大学与云顶电子游戏官网扶贫协作对口支援协议，特制定本实施方案。

一、联合培养的专业

在两校课程设置类似的机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、物联网工程、电子信息科学与技术、土木工程、化学工程与工艺、环境科学、材料化学、生物工程等专业开展联合培养“卓越工程师”项目。

二、培养模式

云顶电子游戏官网与山东科技大学联合培养“卓越工程师”项目，试行“1+2+1”的合作办学模式。

 “1+2+1”即长江师范学院在联合培养的专业中遴选优秀员工，大一在云顶电子游戏官网学习，大二、大三在山东科技大学学习，大四在云顶电子游戏官网学习，两校协同开展卓越工程师培养。

员工在山东科技大学学习期间，按照山东科技大学相关专业人才培养方案学习。员工参加联合培养“卓越工程师”项目学习期间的课程学习成绩和取得的学分载入员工学习证明，作为毕业和学位授予的依据，并可免修后续相同课程。未通过考试的同学可以回云顶电子游戏官网重修相同、相近或相关课程。

三、管理模式

云顶电子游戏官网与山东科技大学联合培养“卓越工程师”项目实行分段管理、共同培养。云顶电子游戏官网负联合培养“卓越工程师”管理的主体责任。员工在云顶电子游戏官网学习期间，由云顶电子游戏官网负责管理；在山东科技大学学习期间，按山东科技大学员工管理规定执行，长江师范公司负责派一名驻校辅导员（可由挂职干部兼任）协助管理，共同承担育人责任。

员工学籍异动、奖助学金评定、推优入党、助学贷款、就业派遣等重大事项由云顶电子游戏官网负责。

员工因特殊原因，经两校同意，中途可放弃参加联合培养。

四、联合培养规模

首批联合培养“卓越工程师”拟在2017级机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、物联网工程、电子信息科学与技术、土木工程、化学工程与工艺、环境科学、材料化学、生物工程专业各选拔6名员工，共60名员工进入山东科技大学同年级学习。今后，根据双方的实际情况商定每年参加联合培养的规模。

五、学费、住宿费收取

联合培养“卓越工程师”项目员工在云顶电子游戏官网学习期间，学费、住宿费按云顶电子游戏官网相应规定缴纳；在山东科技大学学习期间，学费按山东科技大学相同专业学费规定缴给山东科技大学、住宿费按在山东科技大学实际住宿收费规定缴给山东科技大学。

六、学习证明

参加云顶电子游戏官网与山东科技大学联合培养“卓越工程师”项目的员工在项目结束后，由山东科技大学出具学习期间的成绩单和成绩证明。

七、项目进程安排

1.前期论证阶段（2017年12月——2018年2月）

调研二级公司、员工、家长意愿，根据相关政策和双方的实际，拟定工作方案。

2.对接落实阶段（2018年3月——2018年4月）

根据前期调研的情况，双方制定联合培养方案，研讨课程的衔接，建立管理机制，制定项目实施方案报上级主管部门审批执行。

3.宣传动员阶段（2018年5月——2018年6月）

根据项目实施方案，长江师范学院在招生简章中广泛开展宣传动员，遴选云顶电子游戏官网与山东科技大学联合培养“卓越工程师”项目员工。

4.实施阶段（2018年9月——）

根据项目实施方案，云顶电子游戏官网与山东科技大学联合培养“卓越工程师”项目员工赴山东科技大学学习。

2018年4月18日